法国奖学金

法国的博士奖学金分两种：allocation ministère（政府奖学金，相当于美国的fellowship）和CDD三年签工作合同。

1）政府奖学金

政府奖学金的要求是年龄25岁以下，在法国获得Master de recherche的学位或者欧盟对等学历，学习成绩不低于12分(满分20），即avec mention（获得评语），排名在所在专业的前30%，有强烈的科研动机。给这些硬指标的重要性排名的话，学历>排名>成绩>动机>年龄。也就是说，国内的硕士，这个肯定是不能申到的了。成绩和排名是很重要的，基本上录取与否不怎么取决于动机信（motivation letter），年龄的话在前面几条很完美的情况下可以适当延长。

政府奖学金的申请一般在三月份左右在各个école doctorale(博士学校)分专业展开，本校的master的学生肯定是优先得到系主任发布的信息的具体的说明能在博士学校的网站上找到，一般就是填写申请书，同时联系课题的导师。一般会有二三十个相关专业的题目贴出来，一次最多可以申请三个。能不能被录取，基本评审只看成绩和排名，成绩好是唯一保证录取的王道，和课题的老板关系再好也没用，他们完全没有决定权，所以即使作出口头承诺也无效。我所参加的图卢兹的ecole doctorale是这样的，8个专业，25个名额，40个候选课题，40+的申请人。各专业的第一名自动获得奖学金，统排后前20名也基本有，第21到35名要进行一个audition，15min的ppt阐述动机，pk最后5个名额，由评审投票决定（评审的组成有专业的大牛，也有打酱油的大众评审=，=）。就是说专业前两名是稳的，后面的也有希望，因为排名靠前的未必去申请，但12分貌似是底线。获得奖学金的人有选择课题权，除非课题的负责人对你强烈不满要求换人，但是一般不可能三个志愿都落空。这个奖学金是唯一一个申请人资格优先的。因为40个课题只有25个最终能拿到经费，这就取决于申请人的profile要够好。

既然政府奖学金对申请人的要求那么严苛，那么应该奖学金本身很诱人的吧，其实不然。政府奖学金似乎是所有奖学金里面金额最低的（今年开价是1658euros/month，全国统一童叟无欺)，并且据说管理混乱发放不及时（这个它的竞争对手跟我说的，有待考证）。但是政府奖学金的优势也是很明显，首先是发布的很早，几乎是最稳当可以得到的。其次奖学金不算收入，可以继续申请房补，享受很多学生待遇。此外政府奖学金获得者一般都有做助教的机会（monitorat或vacataire），增加额外收入。由于这个奖学金占了所有奖学金名额的一半，所以还是很值得一试的吧。

此外有一些欧盟项目、国际项目的奖学金，获得者也是学生身份，也归于此类吧。

2）CDD工作合同

这类奖学金就更加五花八门了，地区、实验室、机构、企业都可以是雇主。你和他们签3年的工作合约，如果三年到期后毕不了业，他们是不是会继续雇佣目前我还不得而知。很多奖学金会由以上几个单位混合出资。其中，地区奖的金额取决于地区的富裕程度，实验室给钱的多少取决于课题的价值。CNRS的工资按级别固定的，不高，但是福利好像还可以，有点类似事业单位性质，要求成绩12分以上排名前30%，年龄小于28。CEA的工资在较高位固定（税前2000euros/month），但是纯CEA的合同很难签到，对候选人的成绩年龄和国籍都要求很高（14分以上，法国或者欧盟人优先），课题一般是研究能源或者辐射的。此外还有什么农业协会，环保协会等等，都有各自的基金和课题，我没有深入挖掘过。矿业学校的实验室很多有Armines奖学金，是一个机构拉来赞助然后进行管理的，金额不知。以上都算financement publique，工资级别基本类似于最低级的公务员。

值得一提的是一个叫Cifre的工作合同，这是法国的一个特色，攻读博士学位可以在公司进行。Cifre是公司和学校实验室合作的产物。你在某个协议内的学校注册博士阶段（必须是某所ecole doctorale），然后一半时间在学校实验室，一半时间是在公司工作。这类题目一般有很强的应用性，是为公司研发服务的。Cifre的工资取决于公司的有米程度，比如说我看到过的大公司，LV集团一个月给2700euros，我实习所在的部门airbus给32，000euros的年薪，比master毕业直接工作的工资都不低。当然也有一些小公司PME，工资稍低，但也至少1800euros/month，还是相当有竞争力的。并且另一个诱惑是，毕业直接被公司录取的可能性很大，即使不在本公司，进入工业界也相对容易的多，可谓既有三年不错的工资又多了一个学位。此外，Cifre对成绩排名年龄国籍都没有什么硬性的规定，所有人都可以一试，当然可想而知竞争也很激烈的，据说公司偏向于招工程师学校出来的ingenieur。但是对于立志走faculty道路的人来说，cifre却并不是一个很好的选择。Cifre的题目太偏应用了，很可能你三年做的事情只是一个特殊商业材料的性能研究和改进，或者一个大型设备的调教。基本上，科研探索的性质远远小于对已掌握知识的操作应用。所谓无奸不商，公司不是白给高工资的。在很多公司就不指望能发文了，比如雷诺就明确禁止发paper。如果三年你的项目只开展了一半，那么已有成果肯定归公司，你带不走。有些过于针对性的领域，其实得出的结论并不general，要想转行或跳去faculty是很难的。并且你要做好面临缺少应有的设备和资料的support，进度缓慢的准备。这个我在master的实习已经深恶痛绝地体会到了，并且坚定了我不找Cifre的课题的想法（虽然真的一度被LV华丽丽的诱惑到了……）。所以，Cifre的适用人群是：对工资有一定执着度，有非常钟爱想去的企业，对在工业界某一领域发展有明确职业规划，或者做模拟编程建模等等可以独立的只需要一台高级计算机就能搞定的工作的高手。